CRM工作计(zong)划(jie)模块全新升级

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年前做了一下客户调查，发现50%多的客户并不经常使用工作计划模块甚至有的根本就不用。这次的调查让我们很受伤。工作计划是唯一一个在所有部门菜单中都可以看到的模块，使用率竟然如此低下。叫我们怎能不心寒、忧桑呢？于是带着冰冻的心又深度追问了部分用户，终于大致得到了两种回复。
1、实施起来不奏效，员工都是零零落落的写一写，不盯着就不写，时间一长自己也就懒得监管了（多么交心的客户啊！！）。
2、用起来这里或那里有些不顺手，功能有些单一（好吧，这是我们的错。要升级，走起！！！）

关于第一种回复，我们只能在劝说这些用户一定要重视工作计划部分，尽管很多员工对这个有抵触心理，即便这样也要执行，开启这种“高级模式”能调动起员工们的工作积极性（他们要审视自己的工作还要给自己定计划任务）。这样还积极不起来那就是在公司混日子的，如果遇到不执行的怎么办？扣钱！！怎么扣？不要10块20的扣，按每个人最终到手工资的百分比扣，这样才能让那些拿高工资的员工也重视起来（扣少了他们无所谓）。。。好坏啊，希望没有被压迫的技术人员来黑我们网站！o(∩_∩)o 哈哈！

第二种该是我们自己该反省了，看着用户反馈的问题，我们乘着春节烧心的酒劲对工作计划模块做了一些新的构思。所以年后上班的第一天我们就开始了系统的升级工作（额！写到这里才想起来，忘记向大家送新年祝福了。。。netCRM祝广大用户新的一年里财源广进！！！）。这次的升级我们花了不少的精力来处理，主要考虑的是想让它如何更实用和人性化一些，也希望像老罗(chui)(zi)说的那样我们是一个有情怀的团队。下面将列出部分升级说明和截图。

将填写工作计划页面的文本框换成了king编辑器（netcrm发布至今换了有3种编辑器了，最终还是觉得king比较适合）,这下可直接在内容中插图片插数据了（以前列表页面的上传附件功能仍然保留了）

工作汇报的评分挪到汇报详情页中，以前的列表页中的打分已经取消，点击评分下拉列直接选择分数（是不是很简单，以前还要输入分数）。对了，汇报的日期也是下拉的，那里会列出前后十天的工作汇报内容，方便阅读者自行校对上次的计划和总结。工作汇报在没有打分之前提交者是可以自己删除的。打过分数将不可自行删除（boss除外）

这里附上一张汇报详情页的全图，你会发现出来打分还可以对该汇报内容进行点评，工作交流是否边的很简单？而且汇报不删除讨论记录可以永久保留，员工还要记笔记吗？

还有最后一点差点忘记了，评论员工的工作汇报后，系统会给该员工发送一个短消息。通知他汇报了有新的评论以便及时查看。不知看了这些您还有没有使用工作计划的兴趣呢？如果有其他的想法也可通过QQ联系我们，说不定哪天他就会出现在我们的升级记录中哦！

最后更新时间:2015年03月03日 netCRM.net